Osez cultiver votre simplicité pour créer une différence dans votre business

Offre limitée à 5 places dans le mois

Connaissez-vous la raison numéro UNE de pourquoi il est pratiquement impossible d’atteindre des objectifs difficiles alors que vous possédez toutes les capacités nécessaires ?

En moyenne, 95% des personnes connaissent la notion d’objectif
80% savent comment se fixer un objectif selon plusieurs méthodes
50% savent créer un plan pour atteindre leur objectif
30% des personnes savent exécuter le plan
10% des personnes vont au bout du plan
1% des personnes obtiennent le résultat escompté

Et voilà que 99% ont abandonné ou n’ont pas atteints leurs objectifs de départ.

Ça vous est déjà arrivé aussi ?

Il est important de se rassurer : une minorité extrême d’individus sur Terre détiennent les qualités innées de Visionnaire, Planificateur, Exécutant, Conquérant & Persévérant.

(je n’en fais pas parti non plus)

Et heureusement, il n’est pas obligatoire d’avoir toutes ces qualités pour atteindre un nouvel objectif et réussir quelque chose comme :
  • Augmenter son chiffre d’affaires
  • Rentrer une heure plus tôt chez soi
  • Être en meilleur santé
  • Améliorer la satisfaction de ses clients
  • Oser dire non 

Alors comment ? Par quel moyen ?

C’est ce que je vous propose de découvrir avec subtilité et transparence dans une vidéo dans laquelle je transmets UN outil hyper-puissant (mais très largement négligé par 99% des individus) pour vous aider à voir différemment vos précédents loupés d’objectifs et mieux préparer les prochains

(cet outil n’est pas vraiment un secret, mais j’insiste qu’il est tellement négligé que tout le monde passe à côté ou oublie)
Offrez-vous cette chance supplémentaire pour la prochaine fois 😉
« Je suis un flemmard »
« Je suis timide »
« Je suis désorganisé »
« C’est le désordre dans ma tête »
« Je ne sais pas hiérarchiser mes priorités »
« Je ne vais pas au bout de ce que je fais »
« Ça peut marcher pour les autres, mais pas pour moi. Tu as vu ? Qu’est-ce que je t’avais dit ? Je n’ai pas de chance »
« Moi, mon cas est vraiment à part »
« Pour un qui réussit, combien d’autres échouent ? »

« Tout le monde dans ma famille est comme cela »

 

« J’ai peur d’échouer devant les autres », « Il ne faut surtout pas échouer ».

 

« Je suis paresseux »
« Je procrastine toujours »
« J’ai toujours du mal à me concentrer »
« Je suis distrait par tout ce qui est autour de moi quand je travaille »
« Je ne finis jamais ce que je commence. »

Je vis pour une seule chose : au dernier jour de ma vie, me raconter l’histoire que j’ai tout donné pour vivre une vie épanouie, une vie réussie, une vie qui a fait du bien et continue de faire du bien.

Je ne crois pas en la réussite rapide & immédiate.

Mais je crois en des changements radicales et efficaces.

Je ne crois pas non plus au succès.
Mais je crois à l’amour que dégage le plaisir de ce que l’on fait.

Je ne crois pas qu’il faut être une personne différente dans le monde professionnel et dans la vie privée.
Mais je crois aux valeurs.

Je crois en la rigueur, l’empathie, la patience, la présence, l’intelligence.

Si tout cela te parle, alors inscris-toi à ma newsletter

Bienvenue chez vous ! Je m’appelle Anthony. Prenez le temps d’explorer le site, sentez-vous comme à la maison.

Sinon, je fais du coaching pour entrepreneurs qui veulent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Je sélectionne les profils avec qui je veux travailler. Avant de vous engager, consultez la page candidature pour vérifier que vous avez bien les pré-requis.

Have fun !

Programme de Coaching

BOOST 3 mois

1 séance par semaine

Durée de la séance 45 minutes

Leadership / Efficacité / Marketing / Business

Offre limitée à 5 places dans le mois

Quelques étapes fondamentales

1. Désir

Notre fonctionnement naturel est d’aller vers quelque chose, d’avancer dans une direction.

Il n’ y a rien de spirituel ici, il s’agit simplement de déterminer là où l’on veut aller par rapport à nos motivations profondes.

Il ne s’agit pas non plus d’un désir de l’égo.

Dans l’intensité du désir réside l’affirmation de soi

2. Choix

Sans décisions, il est quasi impossible de se laisser couler par la vague des autres. Devenir créateur de sa propre vague nécessite de prendre ses responsabilités et de s’engager. Il est possible à tout un chacun de faire des choix à tout instant.

3. Suivi

Tout ce qui se mesure progresse. 

Ils m’aiment bien…

ANTHONYMATHIOT

© 2018

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Performance

Bonjour et Bienvenu(e) !

Votre Histoire en tant qu’Entrepreneur et Être Humain mérite d’être la plus enrichissante.

Je vous souhaite de trouver tout ce qui peut vous aider à progresser dans cette Histoire…

… Votre Histoire.

La Nouvelle Performance  – ou Comment poser les briques de sa Vie Idéale – c’est quoi ?

La Performance telle qu’on l’appréhende dans le monde d’aujourd’hui est celle du Dépassement de Soi, de la Sueur voire même de la Douleur.

Mais la Performance va bien au delà.

La Performance, c’est comme voyager jusqu’au dernier jour de sa vie, se retourner et exprimer

«Je reconnais avoir vécu une Vie Épanouie, Riche d’enseignement, Riche de rencontres. Si je devais recommencer, je réaliserai la même chose. »

Voici MA définition de la Performance.

Elle englobe, en plus, les notions d’Épanouissement, de Bonheur et d’Échange.

C’est ma leitmotiv quotidienne, ma raison d’être.

La Nouvelle Performance, Pourquoi ?

En 2016, au retour de l’expérience la plus riche et transformante de ma vie (lire l’histoire ici),

j’ai cherché un modèle de vie dans lequel je pourrais m’épanouir, contribuer, aider, rencontrer, m’enrichir.

J’ai alors choisi l’entrepreneuriat. Je n’y connaissais rien et ce, malgré de longues études (super !).

Je ne savais pas par quoi commencer, ni dans quelle direction aller.

Mais j’ai tout de même pris une direction.

Mon premier projet n’a pas abouti à de grands résultats

Pour autant, je n’ai pas abandonné…

… et j’ai continué d’apprendre et de comprendre comment les choses fonctionnent.

Sans le vouloir, j’ai commencé à aider des nouveaux entrepreneurs

  • à lancer leur projet
  • à valoriser leurs produits et services
  • à donner des conseils de stratégie
  • à écrire des textes
  • à vaincre la procrastination pour atteindre un niveau d’efficacité
  • à trouver des clients

Ces personnes avaient les mêmes challenges que moi lorsque j’ai commencé.

Grâce à eux, j’ai pu mettre le doigt sur 3 challenges que nous rencontrons tous

(et difficile à réaliser si personne ne nous le fait remarquer)

  • Nous ne sommes pas conscients de nos valeurs et nous les assumons difficilement
  • Nous ne savons comment diffuser notre message aux autres pour être connu, reconnu, entendu. Nous n’osons pas être différent.
  • Nous manquons cruellement d’autodiscipline, et d’efficacité dans notre quotidien, au profit de la dispersion, l’indécision, l’hésitation et le doute (ou parfois un excès de créativité)

Je suis moi-même passé par ces 3 challenges.

Mais j’ai compris comment il était possible de transformer ces situations en opportunité

Sans ces 3 clés, il est très difficile d’atteindre un haut niveau de performance, et d’obtenir ce que l’on désire de la vie.

Alors, la Nouvelle Performance, Comment ?

Pour atteindre ce niveau de performance, j’ai crée un modèle.

Un modèle sur lequel il est possible de s’appuyer à tout moment dans la conduite de son entreprise et de ses activités.

Ce modèle repose sur 4 grands principes au sein desquels il est nécessaire de préciser certaines choses.

Je vous présente ces 4 grands principes :

Reconnaitre sa valeur personnelle
Ce principe a pour objectif de gérer sa psychologie et d’être constant dans l’effort.

il s’agit d’être absolument convaincu que vous êtes un personnage unique et important pour le reste du monde. Votre personnalité, votre travail, vos compétences, vos services, vos produits ont de la valeur. Personne ne peut remettre en question votre valeur.

Sans l’acquisition de cette conviction, tout ce que vous entreprenez échoue ou aboutit dans la douleur et le conflit.

Diffuser son message<br />
Ce principe a pour objectif de se différencier des autres et d’être considéré comme unique, innovateur. Pour cela, il est nécessaire de déterminer pourquoi vous entreprenez cette activité et d’établir un moyen de le communiquer.

C’est la capacité à diffuser sa valeur de façon à être aligné avec sa personnalité, ses motivations et sans suivre des règles préconçues ou rigides qui n’apportent aucun résultat impréssionnant.

Sans l’acquisition de cette capacité, vos activités et vos résultats sont moyens, à l’image des autres qui appliquent les mêmes choses. Votre motivation est en dent de scie.

Savourer le temps passé à développer
Le temps est limité à 24h dans la journée. Obtenir des résultats exceptionnels passe inévitablement par des actions exceptionnelles. Ces actions ne sont exceptionnelles que si elles sont réalisées avec envie et plaisir.
Manager toutes les ressources disponibles<br />
L’argent est un moteur puissant dans la survie de votre activité. Sans une gestion optimisée, le panier peut rester perçé pendant longtemps sans produire de réels résultats.

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traitent de ces 4 pilliers de la Performance